+387 37 316 350 | pkusk@bih.net.ba

projekti_cover

Snaga
partnerstva.

Second slide Projekti   

Poziv za kompanije za učešće u programima obuke i zapošljavanja mladih u okviru projekta "ZA KARIJERU GENERACIJE Z"

Datum objave: 07.01.2025 14:36

Poziv za kompanije za učešće u programima obuke i zapošljavanja mladih u okviru projekta

Projekt "Za karijeru Generacije Z" se provodi uz podršku Evropske unije u Bosni i Hercegovini, Švedske i Međunarodne organizacije rada (ILO). Projekt implementira PLOD Centar Bihać u saradnji sa partnerima:

● Služba za zapošljavanje USK-a

● GRAD BIHAĆ

● Grad Bosanska Krupa

● JU MSŠ "Safet Krupić", Bosanska Krupa.

Cilj projekta su zapošljavanje i samozapošljavanje mladih osoba u dobi od 15 do 29 godina sa Unsko-sanskog kantona. Projekt je namijenjen neaktivnim ili nezaposlenim mladim osobama, s ravnomjernom zastupljenošću oba spola.

Aktivnosti u okviru projekta "Za karijeru Generacije Z" su dio šireg projekta EUzaZapošljavanje, čiji je cilj poticanje zapošljavanja mladih osoba i podrška razvoju lokalnog tržišta rada. Ovaj poziv otvoren je za kompanije koje ispunjavanju kriterije poziva i koje imaju potrebu za obukom i /ili zapošljavanjem mladih osoba.

Cilj ovog javnog poziva je omogućiti obuku i zapošljavanje minimalno 35 nezaposlenih mladih osoba putem dva programa:

- Program obuke na radnom mjestu

- Program subvencioniranog zapošljavanja

 

Korisnici programa obuhvaćaju dvije grupe:

1. Kompanije kao korisnice poticaja – Kompanije s područja Gradova Bihać i Bosanska Krupa, koje

ispunjavaju uvjete za učešće u programu i koriste odobreni poticaj isključivo za organizaciju obuka

ili zapošljavanje nezaposlenih osoba.

2. Nezaposlene osobe kao krajnji korisnici – Nezaposlene osobe u dobi od 15 do 29 godina,

prijavljene na evidenciji nezaposlenih Službe za zapošljavanje Bihać i Bosanska Krupa, koje

ostvaruju korist kroz obuku ili zapošljavanje omogućeno programom.

Program je namijenjen mladima koji nemaju potrebne stručne vještine i/ili radno iskustvo za obavljanje zadataka u odabranom zanimanju.

 

Za realizaciju ovog programa, kompanije mogu ostvariti podršku maksimalno do 3.150 KM po polazniku obuke, na ime sufinanciranja troškova bruto plate, osiguranja na radu i drugih zakonom propisanih obveza, te naknadu za troškove transporta u skladu sa zakonom.

 Obveze kompanije u okviru programa:

● Sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme (3 mjeseca) sa korisnikom programa.

● Organizacija i provođenje obuke u trajanju od 3 mjeseca, s obaveznih 30 sati obuke sedmično. Pri

tome obuka se sastoji od min. 70% praktične obuke u radnom okruženju, odnosno max. 30%

dodatnih vještina prema potrebama polaznika i kompanije.

● Provođenje završnog testa i izdavanje potvrde o završenoj obuci.

● Tokom trajanja obuke, obavezno je osigurati:

- sigurnu radnu okoline i adekvatnih uvjeta rada.

- edukatora internog ili eksternog, s najmanje tri godine radnog iskustva u relevantnom

području.

 

B. Program subvencioniranog zapošljavanja

 

U okviru ovog programa, kompanijama su na raspolaganju poticaji za sufinanciranje bruto plate u

trajanju od 6 mjeseci. Ovisno o stepenu stručne spreme korisnika, poticaji iznose:

● 90% bruto minimalne plate za korisnike sa osnovnim obrazovanjem

● 70% bruto minimalne plate za korisnike sa srednjom stručnom spremom.

● 50% bruto minimalne plate za korisnike sa višim obrazovanjem.

 

Da bi ostvarile pravo na ovaj poticaj, kompanije su obavezne sa korisnikom sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme koji nije kraći od 12 mjeseci.

 

NAPOMENA: Kompanije mogu učestvovati u oba programa, pod uvjetom da jedan te isti korisnik ne može biti uključen u oba programa.

Na linku ispod kompletan tekst poziva 

tekst poziva

Tagovi


Povezane vijesti

Prijava na Newsletter

Prijavite se da primate najnovije vijesti, javne pozive, tendere, oglase na Vašu e-mail adresu.

Prijavi se